A Indiada

Um ano de muita festa, bebida e mulher!!! Ou não...

Saturday, July 02, 2005

A Satyam

Sexta-feira passada (dia 1/7) tivemos nossa primeira apresentação interessante. O palestrante, e nosso contato aqui na Satyam, é o Ravi Vatapalli, ou algo parecido. Até dá pra entender o inglês do cara, mas tive que fazer muito esforço. É claro que não entendi tudo, nem esperava entender; até porque uma semana na Índia não vai me fazer fluente em inglês. Nem em português eu consigo pegar 100% de uma palestra, imagina em inglês. Depois de 7 horas de palestra (com três paradas para café da manhã, almoço e café da tarde) eu tava acabado. O esforço que eu faço para entender é enorme. Mas o progresso continua. Devido à dificuldade, algumas coisas só fui compreender lendo o Blog do Zamin, heheh.

Bom, pra início de conversa, a empresa é uma multinacional (presente em 46 países) com aproximadamente 22.000 funcionários. E pretende dobrar esse número em 3 anos. Estamos aí pra ver. O escritório em São Paulo possui apenas 2 funcionários (isso mesmo, dois) e ainda não está legalizado. Mas já é um começo. O forte da empresa é a prestação de serviços de offshore e outsourcing, que significa, bem por cima, terceirização da área de TI ou algo assim. Na verdade é bem mais que isso, mas ainda não encontrei uma explicação convincente... :-)

Como um dos objetivos da empresa é ser líder global, ela deve possuir uma equipe global, ou multi-cultural. Assim, ela recruta trainees de todo o mundo. Acredito que nossa presença é mais de reforço de imagem da empresa e marketing do que mão-de-obra mesmo. Tô tentando encontrar argumentos contrários a essa idéia... E para reforçar a tese, até agora, a única exigência que fizeram foi para nunca pararmos de aprender... Só querem que aprendamos e era isso... Trabalhar pra quê né...

Nessa palestra assistimos a um filme numa sala especial da Satyam. Muito show. Algo como uma realidade virtual. Não lembro o nome dessa sala. A sala tinha 5 telões (4 na frente e um embaixo, muito irado) todos meio que interligados, com uma imagem saindo de um e entrando no outro. As telas continham um monte de animações tridimensionais e coisa paracida. Uma certa hora tinha uma apresentação das galáxias e tal, aí um monte de luzinhas apareceram no teto mesmo simulando os planetas. Muito bonito. Resumindo, era mais ou menos uma lavagem
cerebral, hehe, revelando o Satyam Way.

Bom, tenho mais 4 semanas de "treinamento" para depois decidir onde irei coçar o s*** (hehe, brincadeirinha). Enquanto isso, a lavagem continua...

2 Comments:

At Sun Jul 03, 03:35:00 PM PDT, Anonymous Anonymous said...

Gato, tecnologia pra não botar defeito, hein?!? Já te imagino lá, feito criança, babando com tudo aquilo...
;)

 
At Wed Jul 20, 09:38:00 AM PDT, Anonymous Anonymous said...

Discordo da idéia de que a contratação dos pobres trainees seja para reforço de imagem e marketing, afinal eles estão treinando o pessoal para trabalharem em suas empresas quando instaladas nos países de origem dos trainees. E se fosse marketing apenas, com certeza iriam contratar gente mais bonita, tipo modelos da Calvin Klein ou algo parecido haha
Bom, pelo menos agora tu sabe que a empresa que tu trabalha tem 22.000 funcionários, nada mal né? Tá ligado aonde tu foi te meter? Não brinque nem duvide da capacidade dos indianos, pois a nível de curiosidade meu querido, o PIB da Índia está estimado para crescer em 6,7% este ano.
Luciana Barchet - acessoria econômica

 

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